Ouvrier agricole polyvalent

Au sein d’une équipe de 12 personnes et sous l’autorité de l’encadrant technique, les ouvriers-ères réaliseront les missions suivantes :

• Préparation des terrains pour les cultures agricoles et pour le site d’aquaponie
• Création clôtures, abris et rénovation de ceux existants
• Participation à la mise en place et à la gestion du système d'irrigation
• Réalisation de travaux de production agricoles diversifiées (apiculture, vanille, maraîchage en plein champs et sous abris, PAPAM, Arboriculture et Aquaponie)
• Lancement et suivi des productions de légumes et de poissons ;
• Réalisation de récoltes et prélèvements ;
• Vente des productions réalisées
• Animations (sur site ou à l'extérieur) d’ateliers d’agriculture et de sensibilisation sur l'aquaponie auprès de tout public
• Participation à des actions de promotion et/ou de ventes de produits et services : marchés forains, stands sur zones commerciales, participation à des évènements....

Dans le cadre de leur contrat, les salariés recrutés seront par ailleurs accompagnés par une accompagnatrice socio-professionnelle afin de lever les freins à la réalisation de leur projet professionnel.
Par ailleurs, des formations sont prévus (CléA, formation à des modules agricoles), les positionnements individuels réalisés préalablement définiront les programmes pour chaque salarié.
Les salariés devront réalisés des périodes de mise en situation en milieu professionnel durant leur contrat (PMSMP).L’accompagnement socio-professionnel ainsi que le suivi de la formation se feront sur le temps de travail.

Compétences et formation :

• Ponctualité
• Assiduité
• Motivation et dynamisme
• Pas de prérequis exigé en termes de formation
• Affinité avec le secteur de l’agriculture
• Sensibilité aux méthodes de production respectueuses de l’environnement
• Des connaissances en agriculture, en aquaponie, en apiculture sont des plus

Aptitudes
- Travail seul ou en équipe.
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (chaussures, gants,...);
- Résistance à l’effort: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

Profil :

Eligible au Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) : Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…), en recherche d’emploi sur longue durée, jeunes en grandes difficultés sociales, travailleurs en situation de handicap. Aucune condition d’âge.

Type et durée de contrat :

Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 24h par semaine.