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Mise à jour le 15/12/2025

Aide jardinier / jardinière - Entretien de résidences de Paris Habitat 12 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
  • Localisation du poste Paris - 75

Description du poste

Interface Formation recrute 12 postes d'aides jardinier(e)s, pour l'ACI Entretien des espaces verts - Paris Habitat dans le 20ème arrondissement de Paris.

**TYPE DE CONTRAT : **

  • CDDI du 01/10/2025 au 30/09/2026 - 28H hebdomadaires
  • Salaire mensuel brut calculé sur la base du SMIC horaire
  • Lieu de travail : 27 rue Saint Fargeau - 75020 PARIS

OBJECTIFS du CDDI :
- Acquérir les notions, techniques et capacités relatives aux métiers du jardinage, de l’entretien et l’aménagement des espaces verts
- Accéder à un emploi durable (CDD supérieur ou égal à 6 mois, CDI) ou à une formation qualifiante à la suite du contrat de travail
- Valider le CQP « Salarié(e) Polyvalent(e)"

**OBJECTIFS DE LA FORMATION CQP SALARIE.E POLYVALENT.E : **
- Adopter les comportements nécessaires à la réussite de son parcours professionnel
- Utiliser les techniques de l’information et de la communication dans un cadre professionnel
- Utiliser les techniques de sécurité au travail
- Réaliser les tâches professionnelles du métier de jardinier
- Mettre en œuvre ses capacités professionnelles de base en situation de production
* Pour accéder au contenu de la formation, rendez-vous sur :
https://www.interface-formation.net/formation-certificat-de-qualification-professionnelle-salariee-polyvalente/

**ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : **

  • Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, débroussailler, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, compostage...
  • Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, abattre
  • Ramassage et évacuation des déchets
  • Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage)
  • Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, rempotage...

CONTACT :

INTERFACE FORMATION
01 48 03 00 45

Lucette NGOM : Conseillère en Insertion Professionnelle en charge du recrutement
lucette.ngom@interface-formation.net
06 17 28 00 03

Profil recherché et prérequis

CRITERES D'ELIGIBILITE A L'IAE :
Être domicilié à Paris (à l'exception des candidats placés sous main de justice ou réfugiés politiques)

**Au moins 1 critère administratif de niveau 1 : **
- Bénéficiare du RSA (60% de nos postes réservés)
- Allocataire ASS
- Allocataire AAH
- DETLD

OU

**Au moins 3 critères administratifs de niveau 2 : **
- Niveau d'études 3 ou infra (CAP)
- Sénior (+ 50 ans)
- Jeune (-26 ans)
- Sortant de l'ASE
- DELD
- Travailleur handicapé
- Parent isolé
- Personne hebergé, sans hébergement ou ayant un parcours de rue
- Réfugié statutaire, bénéficiaire d’une protection temporaire, protégé subsidiaire ou demandeur d’asile.
- Résident QPV
- Sortant de détention ou personne placée sous main de justice

Vérifiez votre éligibilité auprès d'un prescripteur habilité: France travail/ Mission Locale/ Cap emploi, CCAS, PLIE, CHRS, etc.
https://aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr/hc/fr/articles/14733442624657--Liste-des-prescripteurs-habilit%C3%A9s-au-national

PRE-REQUIS POUR CANDIDATER :

  • Réelle motivation pour les métiers du jardinage et des espaces verts
  • Dynamisme - Maîtrise de soi – Sens du relationnel - Respect de la hiérarchie – Esprit d’équipe – Ponctualité
  • Bonne condition physique : station debout prolongée et port de charges
    - Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) - test de positionnement.
  • Vaccinations antitétanique à jour

MODALITES DE RECRUTEMENT :

  1. Réunion d’information collective
    Présentation du contrat de travail et du contenu de la formation
    Test de positionnement
    Entretien individuel de motivation

  2. Visite de chantier et entretien avec l’encadrante(e) formateur (trice)

Accessibilité Personnes En Situation De Handicap : un entretien est proposé lors de la 1ère rencontre afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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