Vendeur / vendeuse en boutique

I Missions

 Tâches variables selon les saisons : ☐oui ☒non

 Adaptabilité des horaires pour effectuer les missions : ☒Oui ☐Non
☒Si oui, travail sur d’autres plages horaires possible
☒Si oui, récupération possible d’heures de travail sur un temps condensé
 Tâches principales :
1. Accueil du client
2. Conseil du client
3. Encaissement et fixation des prix
4. Tri et sélection des dons
5. Aménagement des rayons
6. Réassort
7. Entretien du magasin

II Modalités d’intervention

 Nombre d’heures travaillées par mois : ☐4h ☐8h ☐12h ☐16h ☐20h ☒24h ☐ 28h

 Rythmicité de travail : ☒chaque semaine ☐toutes les deux semaines
☐toutes les trois semaines ☐toutes les quatre semaines

 Horaires de travail : ☒matin (préciser créneau) : 9h-12h
☒après-midi (préciser créneau) : 13h-18h

 Journée(s) de travail : ☐lundi ☐mardi ☒mercredi ☒jeudi ☐vendredi ☒samedi ☐dimanche

 Liens hiérarchiques :
1. Eric Mathern – Chef de projet de la Ferme
2. Frédérique Graff – conseillère socio-professionnelle

III Conditions d’exercice de l’activité
 Déplacements physiques :
Manutention
Porter des charges : ☒oui ☐non
Pousser ou tirer des charges : ☒oui ☐non
Position
Travailler debout : ☒oui ☐non
Elever les bras : ☒oui ☐non

 Organisation du travail :
Travail à horaires variables : ☐oui ☒non
Travail isolé : ☒oui ☐non
Travail en équipe/groupe : ☒oui ☐non

IV Aptitudes requises

 Savoir-être :
1. Politesse
2. Ponctualité
3. Respect des autres
4. Motivation
5. Sens du travail bien fait
6. Goût pour le contact

 Savoir-faire :
1. Lire, écrire et compter
2. Respect des consignes de travail
3. Respect du matériel
4. Respect des règles d’hygiène