Mise à jour le 09/03/2026

Agent polyvalent 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 24h / semaine
  • Localisation du poste Mulhouse - 68

Description du poste

Les missions à réaliser sont les suivantes:
- Médiation / prévention de conflits dans les transports en commun (train, tram-train, bus et bus scolaires)
- Accompagnement de personnes porteuses d'un handicap mental dans les transports en commun pour leur permettre d'acquérir une autonomie de déplacement
- Accueil physique et téléphonique, réalisation de ventes + entretien des locaux + gestion des objets trouvés de la SNCF
- Entretien et réparations de flotte de vélos + Nettoyage de véhicules + entretien des locaux
L'agent polyvalent exerce ses missions principalement à l'extérieur, toujours en lien avec du public.

Contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois (sauf dérogation)
Durée hebdomadaire : 24 heures/semaine
Rémunération : SMIC


Profil recherché et prérequis

  • Fléxibilité et ponctualité : Les postes couvrent la plage d'ouverture de notre agence en gare de Mulhouse à savoir : 05h45-20h. Les agents travaillent en moyenne 4h45 par service. Travail le samedi en rotation.

  • Polyvalence : les agents peuvent être amener à changer d'activité, d'une part selon les besoins de fonctionnement de la structure, d'autre part si l'agent rencontre des difficultés sur le poste initial.

  • Expression : l'ensemble des postes nécessitent une bonne compréhension/expression de la langue française (Niveau B2 minimum), car tous sont en relation directe avec du public (partenaires, clients, usagers des transports...) et nécessitent de remplir des documents administratifs (rapports, contrat de location, inventaires ect....

  • Bonne présentation : les agents étant en relation directe avec le public et les clients sur chacune des activités, il est indispensable d'avoir une hygiène irréprochable, une tenue de travail propre et soigné, et une bonne présentation générale.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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