Mise à jour le 03/03/2025

Agent de propreté de locaux 2 postes ouverts au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 25h / semaine
  • Localisation du poste Bourgoin Jallieu (38)

Description du poste

Statut : Ouvrier non qualifié

Mission principale
L’agent de propreté effectue les travaux de nettoyage et de remise en état demandés par le client, dans les délais impartis.

Postes de travail:
- Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection de containers
- Réaliser les opérations techniques de nettoyage de communs d’immeubles
- Réaliser les opérations techniques de nettoyage de bureaux
- Réaliser les opérations techniques de vitrerie
- Réaliser les opérations techniques de remise en état
- Réaliser les opérations de nettoyage de logements d’habitation
- Réaliser des actions de débarras
- Réaliser des actions de nettoyage des voitures sans eau ( Ecolabel )
- Assurer l’entretien du matériel qui lui est confié
- Veiller sur le patrimoine du client

Activités du poste et tâches à réaliser
- Préparer le matériel
- Préparer les produits
- Préparer les installations avant nettoyage
- Laver et désinfecter des containers
- Nettoyer un hall d’entrée
- Nettoyer une montée d’escalier
- Ramasser les papiers et détritus sur la zone définie dans le cadre de l'intervention et souffler
- Garder propre les locaux techniques mis à disposition
- Utiliser les lingettes appropriées
- Nettoyer des bureaux, postes de travail
- Nettoyer la cuisine
- Nettoyer les sanitaires
- Faire les vitres
- Remettre en état des logements
- Nettoyer un logement d’habitation

Les difficultés, spécificités, et contraintes du poste :
- Travail impliquant des déplacements fréquents
- Lieu et mode de travail variant en fonction de la prestation
- L’emploi s’exerce souvent dans des positions inconfortables
- Les tâches peuvent être répétitives.

Pré-requis : Permis B ( manuel)
Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau VI
Aucune compétence liée à cet emploi n’est nécessaire pour prétendre à notre entreprise d’insertion.

Compétences/capacités à acquérir, développées sur le poste de travail :

1) Savoir être / Comportement :
- Avoir envie d’apprendre
- Respecter son environnement de travail et le matériel
- Respecter son travail et celui d’autrui
- Respecter la relation au client et le client lui-même
- Respecter les consignes de travail
- Accepter de travailler seul (autonomie) et / ou en équipe
- Accepter les différences d’origine sociale et/ ou culturelle
- Maîtriser ses émotions

2) Capacités transférables :
- Avoir une résistance physique
- S’adapter au changement
- Etre autonome
- Travailler avec dextérité
- Etre organisé
- Etre ponctuel
- Etre assidu
- Appliquer les règles de sécurité
- Comprendre l’information
- S’intégrer dans une équipe

3) Compétences à acquérir sur le poste de travail

  • Préparation du matériel : chariot de ménage, aspirateur…
  • Préparation des produits
  • Préparation des installations avant nettoyage (rangement, protection, balisage)
  • Application du protocole de lavage simple des mains
  • Lavage et désinfection des containers
  • Scotcher et mettre en place un sac à container
  • Lavage et désinfection du local container
  • Nettoyage d’un hall d’entrée
  • Nettoyage d’une montée d’escaliers
  • Ramassage des papiers et détritus sur la zone définie dans le cadre de l’intervention et soufflage
  • Garder propres les locaux techniques mis à disposition
  • Utiliser les lingettes appropriées
  • Veille sur le patrimoine du client
  • Nettoyage d’un bureau
  • Nettoyage des postes de travail
  • Nettoyage d’une cuisine
  • Nettoyage de sanitaires
  • Identification et préparation du kit vitrerie
  • Maîtrise de la méthode américaine/française/à la perche de vitrerie
  • Finition des vitreries (encadrement, aérateurs…)

  • Maîtrise d’une technique de remise en état : décapage, mise en protection de sols durs, surfaçage et mise en protection des parquets, cristallisation, injection/extraction, shampooing au sec, shampooing au mouillé, méthode poudre pour moquette

  • Maîtrise du nettoyage d’un logement d’habitation
  • Entretien et nettoyage du matériel

Profil recherché et prérequis

Permis B( manuel)
Français A2

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Prado Services


Voir la fiche de l'entreprise