Mise à jour le 14/08/2026

Jardinier / Agent d'entretien des espaces verts

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Localisation du poste Ruffec (16)

Description du poste

Mission générale du poste :
La personne est chargée d’effectuer différentes tâches d’entretien de jardin, selon les exigences de l’utilisateur.
Elle se doit de respecter les consignes de sécurité ainsi que le matériel mis à sa disposition.
Elle se doit de respecter l’intimité des personnes chez qui elle intervient et les lieux sur lesquels elle intervient.

Matériel utilisé : le matériel est mis à disposition par l’utilisateur

Tâches :
• Désherber manuellement
• Désherber avec produits phytosanitaires
• Débroussailler mécaniquement
• Entretenir des massifs fleuris
• Tondre
• Ramasser des feuilles mortes
• Ramasser les déchets
• Entretenir et remettre en place les équipements et veiller à l'état des stocks des produits
• Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils et les outils et éventuellement y remédier.

Contraintes du poste :
• Etre apte à travailler seul(e) au domicile du particulier (lieu inconnu du salarié avec les responsabilités incombant à cette situation) ou au contraire avec l’utilisateur sans connaître les habitudes de travail de ce dernier ou encore en équipe
• Faire preuve de polyvalence pour s’adapter à chaque lieu, se souvenir de la configuration des lieux, des tâches à accomplir, des exigences et habitudes de chaque utilisateur.
• Savoir se servir de différents types d’appareils et d’outils (processus différents selon modèles)


Profil recherché et prérequis

Compétences attendues :

SAVOIR/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE
 Connaître les outils et le matériel et être en capacité d'utiliser ces derniers
 Connaître gestes et postures
 Connaître les règles de sécurité
 Notion en mécanique générale
 Connaissances des végétaux
 Sens de l’organisation
 Respect des consignes
 Savoir faire remonter le dysfonctionnement
 Ponctualité
 Honnêteté
 Discrétion
 Autonomie
 Sens de l’esthétisme et du travail soigné
 Respect du matériel
 Respect de l’environnement

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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