Veilleur/veilleuse de nuit en structure adaptée
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Informations générales
- Type de contrat CDD d'usage
- Localisation du poste Ruffec (16)
Description du poste
Description du poste :
Horaires de travail des personnels de nuits : 22h00-7h00 ou 22h15-7h15.
La surveillance de nuit s’effectue en binôme.
Une astreinte est effectuée par un personnel cadre de l’établissement.
La surveillance de nuit s’effectue à partir de l’espace « Bar » en raison de sa place centrale dans la résidence
Mission générale du poste :
La personne se doit d’assurer la sécurité physique et morale des résidents, d’assurer une continuité de la prise en charge de la personne accueillie et de participer au projet d’établissement.
La personne se doit de veiller sur les lieux d’hébergement et de gérer les situations d’urgences.
Elle devra rendre compte de l’activité de nuit et d’assurer une fonction de relais jour/nuit.
Intérêts du poste :
• Favoriser un climat rassurant et apaisant.
• Garantir les conditions de repos des personnes.
• Travailler dans un environnement calme.
Contraintes du poste :
• S’adapter aux horaires de nuit (dormir le jour/travailler la nuit).
• Travailler en équipe restreinte (2 veilleuses de nuit)
• Etre apte à travailler sans hiérarchie présente physiquement dans la structure.
Déroulement du service de nuit :
• Transmission des informations avec l’équipe de jour (regarder le classeur surveillant de nuit)
• Vérification du tableau SSI (Système de Sécurité Incendie)
• Prendre connaissance du cadre d’astreinte.
• Vérifier le nombre de clé PASS.
• Prendre un PASS pour soi pour la nuit.
• Mise en route et vérification du fonctionnement des talkies walkies.
• Prise du téléphone portable par le surveillant posté sur le BAR.
• Relais avec le 2e surveillant des informations importantes.
• Information sur la présence d’une personne dans la chambre temporaire.
• Faire des rondes sur le SAJH (Service d’Accueil de Jour et d’Hébergement) aile A, B, et C / résidence aile D / appartements collectifs / studios.
• Accompagner les résidents présents sur les espaces collectifs dans leur chambre et les encadrer jusqu’au coucher en respectant leur intimité, leur rythme et leur rituel.
• Fermeture des portes et volets de l’ensemble de la résidence.
• Ronde à l’étage pour vérifier la fermeture des pièces
• Vérification de l’extinction des appareils de cuissons, et vérification du fonctionnement des appareils de lavage et séchage.
• Vérification du fonctionnement chaudière et du vide sanitaire/combles.
• Se tenir informé des situations individuelles et collectives par la lecture des différents supports.
• Accompagner les personnes qui se lèvent tôt.
• Préparer le café vers 5h45 (cafetières puis thermos).
• Vers 6h45 sortir les chariots complétés des aliments restés au frais + le pain dans la cuisine.
• Ouverture des portes à partir de 6h50.
• Transmission des informations de la nuit.
• Remettre talkie walkie + le PASS
Situation particulière
• Prendre livraison du pain entre 2h et 5h et détartrer la cafetière les lundis de chaque semaine impaire.
• Pour les personnes accueillies en appartements extérieurs, en cas d’appel si la personne est angoissée ; la rassurer par téléphone, si la personne est malade appeler le 15 tout en conservant la liaison téléphonique.
• Santé : si un résident ne se sent pas bien une pharmacie de secours est à disposition dans l’infirmerie avec un protocole à suivre, en cas de doute appeler le 15.
• En cas de doute contacter l’astreinte pour l’un ou l’autre des motifs.
• Le weekend : le vendredi vérifier chaque chambre inoccupée (volets roulant, robinetterie, lumières, appareils, fermer la chambre à clé)
Responsabilités confiées et prise de décisions :
• Mise en sécurité des personnes et des biens pendant la nuit.
• Signaler les anomalies constatées (chaufferie, vide sanitaire, éclairage, branchement électrique).
• Faire remonter les informations, événements se déroulant pendant la nuit.
• Prendre en charge le tableau SSI.
• Fermer les portes et volets.
• Effectuer les rondes de la manière la plus discrète possible en passant devant toutes les portes.
• En cas d’interventions, de difficultés l’une ou l’autre collègue prévient l’autre par talkie walkie.
Profil recherché et prérequis
Compétences attendues :
SAVOIR/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE
Connaître le tableau SSI.
Travailler en binôme.
Remonter informations importantes.
Echanger avec l’équipe de jour.
Respect des consignes
Prendre des décisions.
Ponctualité
Discrétion
Autonomie
Respect des consignes
- 1 Boulevard Duportal, 16700 Ruffec
- agire@agire16.fr
- 05 45 29 61 10
- http://www.agire16.com/