Mise à jour le 16/01/2026

AGENT POLYVALENT DE RESSOURCERIE

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Vaugneray - 69

Description du poste

Missions principales :

-Promouvoir la réduction des déchets et l'activité de la Ressourcerie.
-Trier, valoriser et vendre des objets de réemploi.
- Participation aux activités quotidiennes de la ressourcerie : tri des apports, étiquetage des produits, réassort et mise en rayon des articles en boutique et en braderie, accueil du public, vente.
- Collecte : récupérer les meubles, objets dans les points de collecte comme les déchèteries ou lors de débarras (manutention).
- Apports : réceptionner les dons des particuliers.
- Sensibilisation : opération de communication, sensibilisation et promotion du réemploi et du recyclage auprès des donateurs et de la clientèle.
- Prestations de service : dans le cadre de missions, les agents pourront être amenés à réaliser des prestations de service pour des entreprises ou particuliers sur demande de Val’trions.

Ces missions de travail sont une opportunité de s’accomplir professionnellement et personnellement tout en développant des compétences transférables dans la vie professionnelle future.


Profil recherché et prérequis

Environnement de travail :

-Position debout/assise
-Port d'EPI (équipement de protection individuel) fourni obligatoire
-Port de charges obligatoire (> à 15 kg)
-Travail en intérieurs froids et chauds
-Travail en équipe

Conditions éventuelles :

-Capacité à comprendre et se faire comprendre en français oral (sans intermédiaire)
-Maîtrise des calculs basiques (4 opérations)

Le + de l’insertion en ACI :

-Travail sous la supervision d’un·e encadrant·e technique (ETI) sans expérience requise
- Accompagnement professionnel et social personnalisé par un·e conseiller·ère dédié·e (CIP)
-Formations proposées en fonction des besoin de la structure, du salarié pour avancer sur son projet professionnel et du budget formation de la structure.
-Ateliers proposés (actuellement en soutien de français, FLE et numérique une fois par semaine pour certains profils par des bénévoles et un conseiller numérique)
-Période(s) de mise en situation en entreprise (PMSMP)

Qualités/compétences indispensables :

  • Polyvalence, adaptabilité, réactivité et respect des consignes de sécurité, qualités relationnelles (collègues, hiérarchie, bénévoles et clientèle), esprit d’équipe, courtoisie, soigneux, bonne présentation.
  • L'environnement d'une ressourcerie est propice aux poussières et aux acariens, attention aux allergiques.

Projet personnel d’insertion professionnelle et de retour à l’emploi durable :
- Le candidat doit être motivé pour signer un contrat de travail et un contrat d’engagement réciproque (objectifs concrets et réalisables).

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure

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