Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
- Localisation du poste Anthy-sur-Léman - 74
Description du poste
La R’mize – Pôle Ressourcerie du Chablais, située à Anthy, est un lieu citoyen inspirant, engagé au service de la collectivité et de la transition écologique.
L'association place l’humain, l’écologie et la solidarité au cœur de son action. Sa mission principale consiste à collecter des objets pour leur offrir une seconde vie, dans une logique de réemploi et de réduction des déchets. Elle anime également un tiers-lieu, un espace convivial propice aux rencontres, aux ateliers, aux événements, ou tout simplement aux échanges autour d’un café.
Le chantier d’insertion de la R’mize collabore avec deux autres structures partenaires : l’Atelier Re-Née et Chablais Insertion. Ensemble, elles assurent le bon fonctionnement de la ressourcerie. Chaque structure prend en charge une étape spécifique du parcours de l’objet, de sa récupération en déchetterie jusqu’à sa mise en rayon en boutique.
Les principales missions des salariés de notre chantier d’insertion :
Collecte en déchetterie
Conduite d’un camion de 20 m³, accueil et sensibilisation des usagers, sélection d’objets réutilisables, chargement et déchargement.
Encodage et gestion des stocks
Tri, rangement, étiquetage et enregistrement informatique des objets destinés à la vente.
Animation du tiers-lieu
Service au bar solidaire (vente de boissons avec ou sans alcool, petite restauration), accueil du public, tenue de la caisse et entretien des espaces communs.
Profil recherché et prérequis
Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation. Il convient toutefois de remplir les critères d’éligibilité au champ de l’Insertion par l’Activité Economique. Il est demandé de savoir respecter les horaires et les directives de la hiérarchie. Il est également important de savoir travailler en équipe et pouvoir rendre compte de son activité.
Le poste que nous proposons est assez physique ; les différentes missions sont principalement en station debout et le port de charges est répété. A ce titre, le port d’équipement de sécurité est obligatoire (fourni par notre association).
En tant que chantier d’insertion, nous sommes soucieux du bien-être de chaque salarié et d’assurer un accompagnement social et professionnel durant toute la durée du contrat. Notre objectif est de tout mettre en œuvre afin de favoriser un retour vers un emploi durable ou vers la formation.
CDDI 4 mois renouvelable jusqu’à 2 ans maximum, contrat pouvant aller de 20 à 30 heures hebdomadaires, amplitude horaires : 8h45 – 18h15 du lundi au samedi avec possibilité d’adaptation.