Mise à jour le 04/09/2026

Salarié Polyvalent RÉSIDANT (hébergé à FRAT) AVEC PRESCRIPTION SIAO

Informations générales

1er contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES ET ACTIVITÉ TRÈS PHYSIQUE

CDDI de 22h semaine.
Horaires et jours de travail : LUNDI-MARDI-JEUDI ET VENDREDI de 7h30 à 12h30
Activités espaces verts et maçonnerie paysagère (toutes les activités sont effectuées, pas d'adaptation de l'activité selon le profil). Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences ou un projet dans ce domaine.

Les objectifs :
* Accès a l’emploi durable : CDI, CDD, Intérim, Formation

L'accompagnement global :
* Social
* Professionnel
* Technique

Suivi individuel et/ou collectif :
Travail sur le savoir-être, la confiance en soi, la socialisation, le civisme, la citoyenneté, la remobilisation et la redynamisation.
Acquisition de nouvelles compétences transférables dans le monde du travail.
Définition du projet professionnel.
Levée des freins (logement, santé, mobilité, culture, accès aux droits etc.).
2h sont financées chaque semaine pour des actions en lien avec l’emploi que les personnes doivent effectuer en fonction de leur projet: recherche de stage d’immersion, enquêtes métiers, construction du CV, formation professionnelle, prospection entreprises et recherches d’emploi.
Activités/Ateliers collectifs :
Forums santé/Forums emploi
Activités socio-culturelles et sportives
Art Thérapie
Hygiène
Alimentation
Budget
Estime de soi
Révision du code
Organisation de la recherche d’emploi
Les outils de la recherche d’emploi
Préparation aux entretiens d’embauche
Etc...

RÉSIDANT

LA PERSONNE DOIT ÊTRE ORIENTÉE PAR LE SIAO ET ADHÉRER À UNE VIE EN COLLECTIVITÉ.

Public :
Hommes exclusivement de 18 ans jusqu’à la retraite.
Demandeur d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle, sans ressource ou bénéficiaires des minimas sociaux.
Éligible à l’agrément IAE.
Obligation d’être inscrit à FRANCE TRAVAIL et suivi par un référent emploi si possible.
Niveau minimum de maitrise de langue française.
Capacité motivationnelle et de stabilisation.
Le Pole Hébergement:
L’hébergement est lié au travail sur le chantier. Tous les résidants doivent être salariés en CDDI à FRAT.
Contrat d’hébergement de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Semi-collectif.
Participation de 75 euros par mois.
200 euros de caution.
Organisation:
7 chambres individuelles.
1 salle de deux douches commune.
2 toilettes communs.
1 cuisine, 1 salon, 1 salle à manger communs.
1 laverie commune.
Chaque chambre est meublée. Les fournitures (draps, couettes, coussins etc.) sont à disposition.
Les denrées alimentaires sont fournies en partie par la Banque Alimentaire.
Les produits d’hygiène doivent être achetés par les résidants.
Pas de surveillant de nuit. Les résidents sont seuls tout le week-end et à partir de 16h30 la semaine.
Taches ménagères obligatoires.
Objectifs :
Développement ou maintien de l’autonomie dans la gestion du logement et du quotidien.
Participation à la vie collective, en comprendre le sens.
Accompagnement au relogement.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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