Mise à jour le 20/07/2026

Salarié-e Polyvalent-e Environnement Eco pâturage 2 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Mortagne-du-Nord - 59

Description du poste

Sous la responsabilité de l’encadrant technique et/ou de l’animateur d’équipe, vous réalisez les tâches qui vous sont confiées avec votre équipe, dans le respect des consignes de sécurité.
Nos activités :
-Eco-pâturage,
-Travaux espaces verts, fauchage, débroussaillage,
-Coupe de bois,
-Soins aux animaux…

Nous proposons des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois (renouvelable sous conditions) de 26 heures par semaine rémunéré au Smic .

Travail du lundi au dimanche selon un planning défini par l’ETI (Encadrant Technique d’Insertion)
Nos horaires : Matin : 08h00-12h00 Après-midi : 12h30-16h30

L’objectif est de permettre à chaque personne de rebondir vers l’emploi et la formation à travers l’apprentissage technique sur les chantiers, le développement de savoir être et le suivi individuel proposé.

Nous recrutons des Femmes et des Hommes.

CV à FOURNIR IMPERATIVEMENT SINON LA CANDIDATURE NE SERA PAS TRAITEE


Profil recherché et prérequis

- Etre titulaire du permis B (boîte manuelle) "indispensable"

-Être mobile sur Mortagne du Nord et ne pas avoir de contre-indication médicale en lien avec le support d'activité

! Nous ne reprenons pas les personnes ayant déjà bénéficié d'un contrat chez ESPOIR AVENIR et nous ne prenons pas également les personnes sortant juste d'un autre chantier d'insertion.

-Volontaire et Motivé(e) pour être acteur de son parcours d’insertion professionnelle (actions de formations, positionnements aux différents évènements du territoire lié à l'emploi/formation/PMSMP obligatoire dans les 1er mois de contrat...) ,
-Bon savoir être (capacité à travailler en équipe, ponctualité, respect du règlement intérieur et du CDDI, Respect de l’équipe encadrante et des salarié(e) en transition…)
-Savoir s’organiser personnellement pour se rendre disponible,
-Ne pas avoir de contre-indication médicale en lien avec le support d’activité choisi,
-Les personnes ayant déjà bénéficié d'un parcours au sein d'un ACI ne seront pas prioritaires pour le recrutement,

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

  • 219 rue jean jaures, 59970 Fresnes sur Escaut
  • 03 27 26 77 33
Voir la fiche de l'entreprise

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