En alternance Technicien Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques
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Informations générales
- Type de contrat Contrat de professionalisation
- Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
- Localisation du poste Corrèze - 19
Contexte du marché
Dans le cadre d'un marché public intégrant une clause d'insertion, nous recherchons une ou plusieurs personnes pour intégrer la formation BTS MS à la rentrée 2023 (immersion et CDD envisageable préalablement au recrutement en alternance).
L'objectif de la clause d'insertion est de réserver un volume d'heures de travail à des personnes considérées comme prioritaires au regard des politiques de l'emploi.
Pour la mise en œuvre de cette clause, ENGIE souhaite recruter une ou plusieurs personnes en alternance afin de préparer le BTS MS.
Description du poste
• Sous la responsabilité du Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intervenez en itinérance chez nos clients du segment Collectivités Locales.
• Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques dans le domaine du chaud dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. Pour cela, vous intervenez notamment sur de la production de chaleur gaz/ fuel, d'eau chaude sanitaire, régulation, et du traitement d’air.
• Vous effectuerez également des missions de petits travaux de plomberie. • En tant que première interlocuteur.trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.
Profil recherché et prérequis
• De formation CAP, BP, Bac à Bac +2 en Electricité, énergétique ou équivalent professionnel,
1 à 2 années d'expériences dans la maintenance d’installations CVC (non exigée)
• Vous disposez d’une habilitation électrique BT.
• Autonomie, Curiosité, Rigueur et sens du relationnel client sont des qualités qui vous correspondent.
Public éligible à la clause sociale :
Les personnes considérées comme prioritaires au regard des politiques publiques de l’emploi peuvent bénéficier d'une embauche dans le cadre d'une clause, notamment :
* les Demandeurs d'Emploi de Longue Durée (plus de 12 mois d'inscription au chômage) sans activité ou en activité partielle (moins de 6 mois dans les 12 derniers mois),
* les jeunes de moins de 26 ans en recherche d'emploi qui réunissent l'une des conditions suivantes:
1/sans qualification (infra niveau 3 soit un niveau inférieur au CAP/BEP) et sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois
2/diplômés, justifiant d'une période d'inactivité de 6 mois depuis leur sortie du système scolaire ou de l'enseignement supérieur,
3/jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV ou en sortie du dispositif garantie jeunes,
* les bénéficiaires de minima sociaux : Revenu de Solidarité Active, Allocation Spécifique de Solidarité, etc,
* les Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés orientés en milieu ordinaire,
* les personnes de plus de 50 ans sans emploi depuis au moins 6 mois,
* les personnes relevant d’un dispositif de l'insertion par l'activité économique,
* les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire,
* les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville éloignés de l'emploi,
* en outre, le facilitateur peut valider d'autres personnes rencontrant des difficultés particulières sur avis motivé de pôle-emploi, des Plans Locaux d'Insertion par l'activité Économique (PLIE), des missions locales ou des Maisons Départementales des Personnes Handicapées.
Si le profil du candidat correspond au poste, le facilitateur pourra être amené à prendre contact avec vous en amont pour vérifier l'éligibilité du candidat à l’offre.
- 9 rue René et Emile Fage, 19000 Tulle
- contact@correze.fr
- 05 55 93 70 00
- https://www.correze.fr/
Recrutements de la structure
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Tulle (19)Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel PMSMP 35h/semaine