URGENT -PUBLIC - BRSA AGENT D'ENTRETIEN PERI-URBAIN- inscrit à FRANCE TRAVAIL
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Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 20h / semaine
- Localisation du poste Six-Fours-les-Plages (83)
Description du poste
Les candidatures se font UNIQUEMENT via une orientation d'un prescripteur.
Merci de ne pas nous contacter directement pour candidater et de vous rapprocher de votre référent de parcours : France Travail / CEDIS / PLIE/ IFAPE/ référent RSA...
Depuis le 1er mai 2025 la notice du Département demande de privilégier les allocataires du RSA n'ayant jamais bénéficié d'un CDDI.
Notre structure chantier d'insertion portée par le CCAS de la ville de Six-Fours-les plages assure un encadrement technique et un accompagnement personnalisé socioprofessionnel adapté à la situation de la personne, son projet professionnel peut être différent que l'activité proposée.
Tous nos salariés, hommes et femmes, qui intègrent le chantier s'engagent dans un accompagnement renforcé sur leur recherche d’emploi tout en travaillant. Des ateliers à la recherche d'emploi, des formations, des rendez-vous individuels, des immersions et rencontres employeurs leurs sont proposés tout au long de leur CDD insertion.
Les salariés sont accompagnés par 2 encadrants sur des activités d’entretien d’espaces verts et de propreté urbaine.
Le descriptif des tâches à effectuer est le suivant :
- L'entretien et la propreté (collecte de déchets tels que papiers, matières plastiques, gravats, feuilles mortes, en dehors de la collecte des ordures ménagères) des espaces péri-urbains (ruisseaux, hameaux, servitudes, chemins et quartiers HLM).
- L'entretien de la voirie (balayage, cantonnage, nettoyage des abords des habitations, dégagement des pluviaux...).
- Le débroussaillage, désherbage et travaux sur les espaces naturels (taille d'arbustes et de haies, petit élagage).
- Le maniement et l'entretien des outils thermiques et manuels (souffleur, roto-fil, débroussailleuse, tondeuse...).
- Les semis, récoltes, plantations de potagers et florales.
- L'intervention et la résolution ponctuelles, sur le domaine public, de problèmes exigeant peu de moyens (ex : grilles de pluvial bouchées, dégagement des bornes à incendie ou de panneaux de signalisation...)
- La prévention des actes d'incivisme par la sensibilisation à la vie citoyenne.
- La présence régulière sur la commune et la prise en compte des doléances des citoyens.
Pas de nécessité d'avoir des compétences pour le poste.
Les CDDI sont de 4 mois à 20h par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h, pour l'activité professionnelle.
Concernant les démarches d'insertion, elles s'effectuent les après-midis.
Profil recherché et prérequis
Le salarié doit respecter les règles de sécurité, le matériel mis à diposition, le règlement intérieur ainsi que la hiérarchie, les collègues. Ces comportements sont attendus dans tout contrat de droit commun et font partie intégrante de l'apprentissage en situation de travail.
Pré-requis :
- Niveau DELF B1 minimum ( comprendre l'essentiel des consignes et communiquer de façon simple et clair dans la plupart des situations de la vie quotidienne )
- Savoir de base maîtrisé : lire des consignes simples, écrire un message court, compter.
- Avoir une attitude professionnelle adaptée: ponctualité, respect des horaires, du collectif de travail et des outils
- Motivation à s'impliquer dans un projet professionnel ou une formation à court/moyen terme.
- Avoir une disponiblité , en dehors de leur temps de travail (sur le chantier) pour la construction du projet afin de le mener à bien.
Activité professionnelle :
L'activité implique :
- Des ports de charges réguliers
- Une station debout
- Une bonne condition physique
- Une exposition aux conditions climatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de rigeur, de précision
- Etre assidu et ponctuel
Accompagnement sur le projet professionnel (socio-professionnel) :
Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement individualisé assuré par une équipe pluridisciplinaire ( Encadrants techniques, Conseillers en insertion professionnelle, Assistante sociale et Assistante administrative ).
- S'impliquer dans les démarches d'insertion.
- Ateliers divers (remise à niveau, tests français et maths, CV, entretien d'embauche, connaissances entreprises, espace personnel France Travail)
- Élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable
- Validation du projet professionnel
- Saisine de tous les dispositifs nécessaires à la réalisation du projet professionnel (PMSMP, POEI, Rencontres employeurs, Enquêtes Métiers, Forums, mise en relation entreprise...).
- 32 Avenue Joseph Raynaud, 83140 Six-Fours-les-Plages
- chantier-insertion@mairie-six-fours.fr