URGENT - AGENT POLYVALENT EN RESIDENCE AUTONOMIE -PUBLIC UNIQUEMENT FEMININ RSA- inscrit à FRANCE TRAVAIL
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Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 20h / semaine
- Localisation du poste Six-Fours-les-Plages - 83
Description du poste
Les candidatures se font UNIQUEMENT via une orientation d'un prescripteur.
Merci de ne pas nous contacter directement pour candidater et de vous rapprocher de votre référent de parcours : France Travail / CEDIS / PLIE/ IFAPE/ référent RSA...
Depuis le 1er mai 2025 la notice du Département demande de privilégier les allocataires du RSA n'ayant jamais bénéficié d'un CDDI.
Notre structure chantier d'insertion portée par le CCAS de la ville de Six-Fours-les plages.
Les salariées intègreront une Résidence Autonomie et seront encadrées par une équipe de titulaires sur des activités. Le descriptif des tâches à effectuer est le suivant :
- Entretien des locaux communs des Résidences (couloirs, escaliers, salles communes, salle de restauration, cuisine…)
- Service de restauration : cuisine, service de table, plonge
- Echanges avec les personnes âgées
- Participation aux animations organisées pour les résidents.
Toutefois leur projet professionnel peut être différent que l'activité proposée. Pas de nécessité d'avoir des compétences pour le poste.
Tout au long de votre contrat, les responsables du chantier d'insertion assureront l'accompagnement socioprofessionnel et personnalisé : des ateliers de recherche d'emploi, des formations, des rendez vous individuels, des immersions et rencontres employeurs vous seront proposés.
Les CDDI sont de 4 mois à 20h par semaine : du lundi au vendredi sur des amplitudes horaires de 8h à 12h ou de 9h à 13h ou de 10h à 14h ou d'1 à 2 après-midi par mois pour l'animation.
Concernant les démarches d'insertion, elles s'effectuent les après-midis, en fonction du planning de travail.
Profil recherché et prérequis
Pré-requis :
Le salarié doit respecter les règles de sécurité, le matériel mis à diposition, le règlement intérieur ainsi que la hiérarchie, les collègues. Ces comportements sont attendus dans tout contrat de droit commun et font partie intégrante de l'apprentissage en situation de travail.
- Niveau DELF B1 minimum ( comprendre l'essentiel des consignes et communiquer de façon simple et clair dans la plupart des situations de la vie quotidienne )
- Savoir de base maîtrisé : lire des consignes simples, écrire un message court, compter.
- Avoir une attitude professionnelle adaptée: ponctualité, respect des horaires, du collectif de travail et des outils
- Motivation à s'impliquer dans un projet professionnel ou une formation à court/moyen terme.
- Avoir une disponiblité , en dehors de leur temps de travail (sur le chantier) pour la construction du projet afin de le mener à bien.
Activité professionnelle :
L'activité implique :
- Des ports de charges réguliers
- Une station debout
- Une bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de rigeur, de précision
- Etre assidue et ponctuelle
**Accompagnement sur le projet professionnel (socio-professionnel) ** :
Chaque salariée bénéficie d'un accompagnement individualisé assuré par une équipe pluridisciplinaire ( Encadrants techniques, Conseillers en insertion professionnelle, Assistante sociale et Assistante administrative ).
- S'impliquer dans les démarches d'insertion.
- Ateliers divers (remise à niveau, tests français et maths, CV, entretien d'embauche, connaissances entreprises, espace personnel France Travail)
- Élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable
- Validation du projet professionnel
- Saisine de tous les dispositifs nécessaires à la réalisation du projet professionnel (PMSMP, POEI, Rencontres employeurs, Enquêtes Métiers, Forums, miseen relation entreprise...).
- 32 Avenue Joseph Raynaud, 83140 Six-Fours-les-Plages
- chantier-insertion@mairie-six-fours.fr