Mise à jour le 20/08/2020

Menuisier - assembleur

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Informations générales

  • Localisation du poste Pommiers (02)

Description du poste

Missions :
 Repère les différentes pièces de bois et sous-éléments sous-traités.
 Projette la procédure de montage, les points d'attention à partir du dossier de fabrication transmis
 Prépare son poste (établi, cadreuse, dormants, plateaux, protection sol, etc…).
 Réalise l'assemblage des pièces du mobilier.
 S'organise sur le montage, entre phases rapides et longues (collage).
 Vérifie la qualité structurelle (collage, équerrage).
 Vérifie la qualité dimensionnelle et esthétique du meuble fini.
 Conditionne soigneusement le meuble dans la zone ‘Finition’.
 Formé, utilise les électroportatifs (perceuse-visseuse, scie sauteuse, raboteuse, ponceuse à bande
ou vibrante,…).
 Selon habilitation, utilise les machines-outils suivant les opérations prescrites.

Informations :
 Recevoir le dossier de fabrication.
 Echanger avec la maitrise sur la façon d'opérer le montage, les éléments sous-traités intégrés (ex.:
pieds de table, ...), les opérations délicates.
 En relation avec le menuisier opérateur-machine, si besoin sur question de repérage, d'ajustement
d'assemblage, ou de qualité de pièce.
 En relation avec l'assembleur, sur le délai prévu des débits réalisés.
 Confiner sur document les temps de fabrication.
 Faire le bilan du projet finalisé avec son responsable.

Conditions de travail :
 Port des chaussures de sécurité, et autres E.P.I. suivant le type de tâche et de poste.
 Conditionnement en sécurité, du bois, des pièces finies.
 Respect de l'implantation (allées, machines, outillage, éléments au poste).

Compétences:
 Etre méthodique, et réaliser la mission jusqu'au bout.
 Gérer son outillage, et le commun (entretien et rangement).
 Connaître les principales techniques d'assemblage en bois (tenon/mortaise, vissage, clouage,
collage,..)
 Réaliser un assemblage (ex.: serrage panneau, équerrage de cadre,..)
 Avoir le goût du travail fini, qualitatif
 Nettoyer quotidiennement son environnement de travail
 Relayer auprès de la maitrise les problèmes et état d'avancement


Profil recherché et prérequis

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