ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL en Alternance en EHPAD
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Informations générales
- Type de contrat Contrat de professionnalisation ou apprentissage
- Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
- Localisation du poste Bordeaux - 33
Description du poste
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine des métiers de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois.
🎯 Finalité de l'alternance
• Acquérir les connaissances théoriques
• Maîtrise des gestes d’aide à la personne
• Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs…)
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance
• Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur…)
• Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d’autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être.
• L’AES contribue à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie.
🛠️ Missions principales
1. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à la toilette, à l’habillage, au lever et au coucher
• Aide à l’alimentation et à l’hydratation
• Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes)
• Installation et confort du résident
2. Participation aux soins d’hygiène et de confort
• Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles
• Surveillance de l’état général (appétit, comportement, douleur, élimination…)
• Transmission des informations à l’équipe soignante
3. Accompagnement social et relationnel
• Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes
• Participation à la vie sociale de l’établissement (animations, ateliers, sorties)
• Maintien du lien avec les familles et les proches
4. Contribution au projet personnalisé
• Observation et recueil des besoins du résident
• Participation aux réunions de projet d’accompagnement
• Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé
5. Travail en équipe et transmissions
• Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison)
• Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur…
• Respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène (HACCP, Bionettoyage…)
Profil recherché et prérequis
35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé - Statut salarié
Maitrise de la langue française
- 2, mail du Grand Caillou, Bâtiment 12, 33320 EYSINES
- accueil@geiq-2smsna.com
- 05 35 38 39 58
- http://www.geiq-2smsna.com/
Recrutements de la structure
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Contrat de professionnalisation ou apprentissage 35h/semaine