Mise à jour le 18/02/2026

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL en Alternance en EHPAD

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de professionnalisation ou apprentissage
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Bordeaux - 33

Description du poste

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine des métiers de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois.

🎯 Finalité de l'alternance

• Acquérir les connaissances théoriques
• Maîtrise des gestes d’aide à la personne
• Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs…)
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance
• Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur…)
• Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d’autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être.
• L’AES contribue à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie.

🛠️ Missions principales

1. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à la toilette, à l’habillage, au lever et au coucher
• Aide à l’alimentation et à l’hydratation
• Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes)
• Installation et confort du résident

2. Participation aux soins d’hygiène et de confort
• Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles
• Surveillance de l’état général (appétit, comportement, douleur, élimination…)
• Transmission des informations à l’équipe soignante

3. Accompagnement social et relationnel
• Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes
• Participation à la vie sociale de l’établissement (animations, ateliers, sorties)
• Maintien du lien avec les familles et les proches

4. Contribution au projet personnalisé
• Observation et recueil des besoins du résident
• Participation aux réunions de projet d’accompagnement
• Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé

5. Travail en équipe et transmissions
• Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison)
• Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur…
• Respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène (HACCP, Bionettoyage…)


Profil recherché et prérequis

35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé - Statut salarié
Maitrise de la langue française

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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