Mise à jour le 13/05/2026

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS ! Niveau A2 exigé !

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 29h / semaine
  • Localisation du poste Saint-Nazaire - 44

Description du poste

Niveau A2 exigé

Missions principales :
Vous interviendrez sur l’entretien et la valorisation des espaces naturels (espaces verts, plages, chemins côtiers). Vos tâches incluront notamment :
Entretien des espaces verts :
• Débroussaillage, tonte, binage, taille de haies
• Entretien des massifs, plantations
• Balayage, ramassage et évacuation des déchets
Nettoyage des plages, chemins côtiers, urbain :
• Ramassage des détritus
• Remplacement des sacs-poubelles

Outils et matériel utilisés :
• Matériel thermique : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.
• Matériel manuel : balai, binette, râteau, cisaille, pelle, etc.

Intérêts du poste :
• Travail en équipe et polyvalence
• Participation à l’embellissement des espaces publics
• Reconnaissance du travail par les usagers
• Acquisition de compétences techniques
Contraintes du poste :
• Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques
• Port de charges et tâches physiques
• Utilisation d’outils à moteur ou tranchants (matériel à risque)
• Travail salissant
• Port de la tenue de travail (fournie)

Conditions du contrat :
Postes à pourvoir pour janvier 2026
• Type de contrat : CDD d’insertion (CDDI) de 4 à 6 mois, renouvelable
• Durée hebdomadaire : 29h15
• Rémunération : SMIC
• Lieu : Saint-Nazaire et communes de Saint-Nazaire Agglo


Profil recherché et prérequis

• **Niveau A2 minimum en français : compréhension orale suffisante pour suivre les consignes.
**

  • ** Aucune expérience requise dans le domaine : les débutant(e)s sont bienvenu(e)s.**

• Public éligible : offre en priorité aux bénéficiaires du RSA et aux bénéficiaires Plie

• Être volontaire pour s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle accompagné.

• Bonne condition physique indispensable

• Le permis B est souhaité (mais non obligatoire), notamment pour les déplacements sur les différents sites d’intervention.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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