Chargé(e) de développement

La personne rejoindra une équipe à taille humaine, et participera au développement des nouveaux clients.

Les principales tâches demandées à la personne sont : la compréhension de nos produits pour pouvoir en parler, l'animation de réseaux de partenaires et de centrales d'achat, les appels à froid, la prospection auprès d'acteurs associatifs, le montage de dossiers.

Le cadre de travail chez Rézosocial est bienveillant, chaleureux et motivant.

A noter : cette offre n'est ouverte qu'aux personnes relevant des critères de l'insertion et habitant sur Paris précisément.

La maîtrise de la langue française est indispensable.
Les compétences demandées sont une très bonne expression orale et écrite, une aisance à parler avec des Directeurs, une motivation à apporter des résultats, une efficacité dans son organisation, une aisance avec les outils informatiques (notamment outlook, excel), une grande énergie et une belle motivation.
Des expériences professionnelles en prospection et/ou appels d'offres sont importantes mais pas indispensables.
Des connaissances dans l'univers informatique (matériel et/ou support) seront appréciées.