Informations générales
- Contrat de mission intérimaire
- 35h / semaine
- Fressenneville - 80
Description du poste
❖ Participer à l’optimisation des plans merchandising dans un contexte phygital pour contribuer au développement du CA et de la rentabilité des offres commerciales ;
❖ Réaliser des planogrammes qualitatifs et fiables en fonction des directives de la Direction Commerciale et Marketing avec le logiciel Spaceman ;
❖ Anticiper dans l’élaboration des planogrammes l’intégration de nos nouveautés catalogue ;
❖ Analyser et suivre les performances de nos familles de produits en magasin et sur le web (CA, rotation, etc.) dans un souci d’optimisation et être force de proposition afin d’atteindre les objectifs de vente ;
❖ Servir de support auprès de notre Direction Commerciale pour comprendre la performance de vente de nos catégories de produits ;
❖ Réaliser les tests d’implantation des plans en showroom ;
❖ Être force de proposition dans l’animation des surfaces de vente (ilv, plv, opérations commerciales) ;
❖ Effectuer le reporting de son activité
Profil recherché et prérequis
De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 / 3 dans les domaines Commercial, Marketing et / ou Merchandising ;
✓ Une première expérience acquise dans une fonction similaire ou en commerce dans un environnement GSB ;
✓ Doté(e) des fibres commerciale, marketing et technique ainsi que du sens de la relation client ;
✓ Une certaine maîtrise d’un outil de création de plans Merchandising (Spaceman) serait idéale ;
✓ Une appétence pour le E-Commerce serait également un plus ;
✓ Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP ;
✓ Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
✓ Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
✓ Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance téléphonique et rédactionnelle ;
✓ Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
✓ Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Toute personne disposant d'un savoir-faire et savoir être peut bénéficier d'une inclusion professionnelle adaptée à ses capacités.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
CAP INTERIM FRANCE - FRIVILLE
- 23 rue Henri Barbusse, 80130 Friville Escarbotin
- accueilfriville@capinterimfrance.fr
- 03 22 20 30 00
- https://www.capinterimfrance.fr/
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