OUVRIER POLYVALENT JARDIN/FLEURISSEMENT/ ESPACES NATURELS /DECHETERIE 1 poste ouvert au recrutement

CDDI à temps partiel - 26H/semaine
Chantier d’insertion ALAIJE

CONDITIONS IDENTIQUES SUR LES 3 MISSIONS :

Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois, accessible à certaines personnes (bénéficiaires des minimas sociaux, Demandeurs d'Emplois longue durée, jeunes de moins de 25 ans, RQTH…)
• 26h par semaine
• Rémunéré au SMIC horaire (11.88/h)
• Accompagnement socio-professionnel obligatoire

DETAILS DES FONCTIONS PAR MISSION

MISSION 1 : JARDIN /FLEURISSEMENT

FONCTIONS :
Ouvrier polyvalent
Sur le jardin botanique et potager :
- Préparation des sols
- Plantation des fleurs et des légumes
- Entretien des surfaces (désherbage, taille, effleurage, arrosage, tonte, débroussaillage…)
- Utilisation de machines mécaniques (débroussailleuse, taille haie…)
- Travail du bois, maçonnerie paysagère

Fleurissement ponctuel des communes :
- travail de production en serre (semis, repiquage et rempotage)
- préparation des sols
- plantation
- entretien des bacs et des massifs (désherbage, taille, effleurage, arrosage,…)

PRE-REQUIS :

• Motivation/Capacité à tenir un poste salarié : Avoir une solution pour venir (mobilité), être à l’heure, être présent, capacité à respecter des consignes…
• Capacité physique à travailler dehors ou en serre par tous les temps (chaleur, humidité, froid), longue marche avec du poids, soulever du poids, etc.
• Capacité à comprendre les consignes (de sécurité par exemple)
• Motivation à suivre un accompagnement socio professionnel : adhérer et être acteur de l’accompagnement en vue d’une insertion sociale et professionnelle
• Motivation à travailler son projet professionnel, sa recherche d’emploi etc…
• Motivation à trouver une solution professionnelle (retravailler, formation, etc.)
• Capacité/Envie d’apprendre à travailler dans le secteur d’activité

MISSION 2 : ESPACES NATURELS

FONCTIONS :
Ouvrier polyvalent
Entretien d’espaces naturels (sentiers de randonnées, espaces naturels sensibles…):
- bûcheronnage, élagage, tonte, débroussaillage et tous travaux d’entretien sur des espaces naturels (petite maçonnerie, balisage…)
Entretien du matériel utilisé : outils manuels, éléctroportatifs et thermiques
Entretien du jardin botanique, de manière occasionnelle.
Enlèvement des bio-déchets : afin de garantir le compostage de leurs bio-déchets, chaque semaine, 1 à 2 passages sont organisés auprès des restaurateurs pour récupérer leurs seaux de bio-déchets et les nettoyer.

PRE-REQUIS :
• Motivation/Capacité à tenir un poste salarié : Avoir une solution pour venir (mobilité), Etre à l’heure, être présent, capacité à respecter des consignes…
• Capacité physique à travailler dehors ou en serre par tous les temps (chaleur, humidité, froid), longue marche avec du poids, soulever du poids, etc.
• Capacité à comprendre les consignes (de sécurité par exemple)
• Ne pas avoir peur de travailler avec des machines (débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur/débroussailleuse…)
• Motivation à suivre un accompagnement socio professionnel : adhérer et être acteur de l’accompagnement en vue d’une insertion sociale et professionnelle
• Motivation à travailler son projet professionnel, sa recherche d’emploi etc…
• Motivation à trouver une solution professionnelle (retravailler, formation, etc.)
• Capacité/Envie d’apprendre à travailler dans le secteur d’activité

MISSION 3 : DECHETERIE

FONCTIONS :
Agent Valoriste
-Accompagnement et sensibilisation des usagers des déchèteries aux bonnes pratiques de tri des flux de déchets :
• informer les usagers sur le devenir des déchets déposés en déchèteries,
• réduire les erreurs de tri notamment au niveau de la benne « Non Valorisable »,
• améliorer la qualité générale du tri,
• détourner des objets potentiellement destinés au réemploi,
• sensibiliser les usagers au pré-tri et au réemploi

PRE-REQUIS :
• Motivation/Capacité à tenir un poste salarié : Avoir une solution pour venir (mobilité), Etre à l’heure, être présent, capacité à respecter des consignes…
• aptitude à la station debout prolongée en extérieur et au port occasionnel de charge.
• Capable d’expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d’utilisation du service,
• Expression orale correcte,
• Respect de l’éthique,
• sens du service et de la relation client,
• stabilité émotionnelle face aux mécontentements exprimés,
• sensibilité au développement durable et à la gestion des déchets constitue un plus.
• Capacité à travailler en équipe
• Motivation à suivre un accompagnement socio professionnel : adhérer et être acteur de l’accompagnement en vue d’une insertion sociale et professionnelle
• Motivation à travailler son projet professionnel, sa recherche d’emploi etc…
• Motivation à trouver une solution professionnelle (retravailler, formation, etc.)
• Capacité/Envie d’apprendre à travailler dans le secteur d’activité