Devenez maçon du patrimoine maritime et fluvial en contrat pro 2 postes ouverts au recrutement

Chez Ergos, nous mettons tout en œuvre pour accompagner les personnes vers l'emploi, leur donner confiance et contribuer à leur développement.
Travailler avec l'agence Ergos, qu'est-ce que ça vous apporte comme avantage ?
L'accès à un livret d'épargne pour vos indemnités et un taux d'intérêt allant jusqu'à 12% par an,
Un accompagnement personnalisé de 2 ans et un engagement mutuel pour un objectif commun : l'emploi stable et durable
Une équipe à l'écoute de vos projets de formation,
Un espace personnel dématérialisé dédié à vos contrats et vos fiches de paie,
Un espace personnel sur le site et l'application Actual pour : voir nos offres, mettre à jour votre profil, ajouter vos documents administratifs, demander vos acomptes, etc.
Différents services à votre disposition tout au long de votre parcours : mutuelle intérimaires santé, prévoyance, CSE Ergos, services FASTT, etc.
Un système de parrainage qui vous permet de gagner de l'argent !

Au sein de notre entreprise partenaire, vous apprendrez le métier de maçon du patrimoine maritime et fluvial. Vous intégrez un contrat de professionnalisation en alternant 1 semaine en centre de formation à l'AFPA de Lorient, et 3 semaines en entreprise basée à Caudan.
La formation d'une durée d'un an s'articule sur l'apprentissage de 3 modules :
-réaliser les travaux de restauration en milieu marin: digues, perrés, enrochements, taille et changer une pierre de taille, déjointoiement, rejointoiement.
-réaliser les ouvrages coffrés en milieu marin : réalisé des retenues d'eau type palplanche, coffrage à l'aide de banches manuportables, liaisonner des aciers, réaliser tous type de béton.
-réaliser des travaux de maintenance : soudures simples, travaux de visserie et boulonnerie, conforter les digues existantes par injection de chaux, résine, réparer les aciers, structure béton.
Formation de 12 mois rémunérée au SMIC TP N1P1 : taux horaire : 12.453€ + panier repas entreprise + indemnités de transport et de trajet en entreprise + prise en charge des repas en centre de formation.
Un CDI est envisagé à l'issue du contrat.
Après un entretien avec l'entreprise, vous validerez ce projet via une mission d'intérim avant de signer le contrat de professionnalisation.