Manutentionnaire (H/F)

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Localisation du poste Grenoble (38)

Description du poste

DEFINITION
Assurer le déplacement de matériaux ou d’objets afin de les recycler ou les redistribuer.

PRE REQUIS
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à porter des charges
• Maîtrise de la langue française obligatoire » niveau minimum B1.
• Accepter l’accompagnement social et professionnel

CONTRE INDICATIONS
En termes médical : allergies à la poussière, pas de possibilité de porter des charges

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITE
Lieux d’intervention : dans les commerces, chez les particuliers, les cabinets d’avocats et de notaires, à l’atelier de l’association. Horaires : de 8h30 à 17h00
Horaires : de 08h30 à 17h00 suivant un planning de 26 heures hebdomadaires
Le métier s’exerce sous la responsabilité directe de la/du responsable d’atelier et/ou de l’encadrant(e) technique.
Travail seul ou en binôme dans les déplacements, en équipe à l’atelier.
Risque associé : port de charge

ACTIVITES ET COMPETENCES PRINCIPALES
ACTIVITES:
• Charger et décharger des matériaux et les objets
• Trier les matériaux
• Sélectionner les meubles redistribuables et les ranger dans l’atelier
• Gestion du quai
• Participer au nettoyage du quai, des meubles et des appareils
• Participer au nettoyage des locaux

COMPETENCES PRINCIPALES:
Savoirs théoriques et procéduraux:
• Règles de sécurité
• Logique de rangement
• Connaissance des matériaux
• Gestes et postures pour le port des charges
Savoirs de l'action:
• Savoir monter et démonter un meuble
• Utilisation d’outils (tournevis, …)
• Savoir choisir le matériel adapté
Savoir être:
• Communication
• Travail en équipe
• Ponctualité, assiduité

INDEMNITES - SALAIRE
Smic horaire en vigueur

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée hebdomadaire de 26 heures. Premier contrat de 7 mois avec renouvellement possible selon évolution du parcours de la personne.


Profil recherché et prérequis

Pré-requis: pratique de la langue française niveau B1 minimum.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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