Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
- Localisation du poste Aytré - 17
Description du poste
LES MISSIONS
• Réceptionner des marchandises auprès :
Des usagers au point d’apport volontaire ;
Des zones de réemploi en Centre de Valorisation des Déchets
Des déchèteries
Effectuer un pré-tri entre ce qui peut être :
Soit vendu en l’état ;
Soit nécessite un nettoyage ;
Soit nécessite une réparation ou un relooking ;
Soit démantelé ;
Soit intégré dans les flux recyclable ou non recyclable.
• S’assurer de la propreté et du rangement de la zone de stockage à chaque fin de journée
• Être en charge de la Livraison / Collecte et de la Manutention :
Conduire ou accompagner le chauffeur afin d’assurer l’enlèvement des déchets ;
Assurer les vérifications d’usages du véhicule,
Prise de connaissance des papiers d’expédition et de livraison,
Définition du trajet optimal,
Remise en main propres des marchandises,
Remise des documents de livraison signés par le client,
Effectuer le chargement des déchets à l’aide de moyens adéquats (diables, transpalettes…) ;
Effectuer des opérations administratives et de traçabilités liées à l’enlèvement ou l’expédition des déchets ;
Participer à l’entretien des engins de manutention et signaler tout dysfonctionnement ;
Appliquer les procédures de l’entreprise et la réglementation spécifique du secteur d’activité ;
Appliquer les consignes de sécurité et prévenir les risques inhérents à l’activité (en particulier ceux liés à la manutention et au port de charges) ;
Identifier la nature et le type de déchets collectés dans le cadre de la procédure de traçabilité mise en place ;
Trier et orienter les déchets collectés vers les zones de stockage appropriées selon le mode de traitement et de recyclage adapté ;
Conditionner les déchets pour leur remise en filière de traitement et de valorisation ;
Participer au déchargement des camions et des bennes
Effectuer les pesées ;
Manipuler et stocker les déchets en fonction des consignes ;
S’impliquer dans son parcours d’insertion.
• Trier et préparer les ventes :
Participer au nettoyage des objets avant leur mise en rayon ;
Participer à la remise en état de certains objets
Participer à la rénovation de meubles
• Assurer les missions de Cariste :
Conduire des chariots élévateurs ou des engins de chantiers ;
Charger ou décharger des camions et bennes
Transférer et stocker les déchets dans les zones de l’entrepôt appropriées.
En fonction du profil et de l’évolution des compétences de la personne, l’agent polyvalent manutentionnaire chauffeur / livreur peut être amené à :
• Transmettre ses savoirs aux nouveaux arrivants (collecte, manutention, itinéraires, …)
Profil recherché et prérequis
1.DEFINITION GENERALE ET FINALITE DU POSTE
Sous la responsabilité de l’Encadrant Technique d’Insertion, l’agent polyvalent manutentionnaire / Chauffeur-Livreur effectue la manutention de déchets de natures diverses.
Dans ce cadre :
➢ Il participe à l’enlèvement des déchets revalorisables chez les détenteurs (enseignes, entreprises, particuliers, collectivités, déchetteries…)
➢ Il assure le chargement et le déchargement des camions et bennes ➢ Il effectue diverses activités de manutention (tri, pesée, stockage, conditionnement, …)
➢ Il peut assurer la réalisation d’opérations administratives et de traçabilité liées à l’enlèvement ou à l’expédition des déchets.
➢ Les titulaires d’un CACES peuvent parfois occuper une mission « cariste » (conduite de chariots élévateurs ou d’engins de chantier)
➢ Il s’investit dans son parcours d’insertion en collaboration avec l’accompagnatrice socioprofessionnelle.
2.DOMAINE D’ACTIVITE
• Déplacements quotidiens (notamment sur la Communauté d’Agglomération de La Rochelle et le département de la Charente-Maritime)
• Manutention de charges lourdes
- LIEU DE TRAVAIL ET REGLES ET ENVIRONNEMENT
Lieu de travail :
4, Rue Pythagore – 17440 Aytré.
L’ensemble des Zones de réemploi dans les Centre de Valorisation des Déchets ou des déchetteries actuelles ou à venir de la CDA de La Rochelle.
Où tous autres lieux indiqués par un encadrant ou responsable.
Le titulaire du poste est amené à travailler sur l’ensemble des sites gérés par ESC 17, ainsi qu’à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire de la Charente-Maritime.
Il est placé sous la responsabilité directe de l’encadrant technique, à qui il rend compte de son travail. Il ne peut engager seul la responsabilité de l’association.
Sécurité :
Le port des vêtements de travail fournis par ESC 17 est obligatoire.
➢ Gants et chaussures de sécurité pour toute manipulation
• Le protocole de sécurité du site ainsi que le plan d’évacuation doivent être connus et respectés.
• Le salarié devra respecter les différentes zones de travail du site ainsi que les zones piétonnes visibles sur le plan d’évacuation.
• Le matériel de lutte contre l’incendie (extincteur et Robinet d’Incendie Armé) doit rester accessible par tous.
• Les principes généraux de sécurité appris lors des différentes formations de la structure doivent être respectés.
• Le salarié devra prévenir son encadrant de tout accident même bénin survenu pendant le temps de travail.
• Toute consigne supplémentaire relative à la sécurité demandée par l’encadrement devra être respectée.
• L’utilisation de matériel de manutention spécifique (chariot élévateur) ou de matériels dangereux devra se faire dans le respect des consignes d’utilisation.