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Mise à jour le 29/05/2026

EMPLOYE(E) NOURRISSAGE FERME AQUACOLE 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Ajaccio - 2A

Description du poste

Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION AJACCIO recherche pour l'un de ses clients un/une EMPLOYE(E) DE NOURRISSAGE AQUACOLE La structure n’a pas encore renseigné cette rubrique

L'employé de nourrissage dans une ferme aquacole est responsable de la distribution de la nourriture aux poissons ou autres espèces aquatiques élevées. Il prépare les rations alimentaires en fonction des besoins spécifiques des animaux et veille à leur bonne alimentation pour favoriser leur croissance et leur santé. Il doit suivre des procédures strictes concernant les quantités et les horaires de nourrissage. L'employé surveille également l'état de l'eau et l'environnement des animaux pour garantir des conditions optimales. Ce poste demande de la rigueur, de l'attention aux détails, et une bonne connaissance des besoins nutritionnels des espèces élevées.

Profil recherché et prérequis

Le candidat devra être titulaire du permis bateau côtier.

Pour être employé de nourrissage aquacole, le candidat devra :

  • Connaître les besoins des animaux aquatiques ou avoir un intérêt pour le milieu de la mer.
  • Être précis et suivre les horaires de nourrissage.
  • Être attentif à la santé des animaux et à la qualité de l'eau.
  • Être en bonne forme physique pour travailler dans des conditions humides.
  • Savoir s'organiser et gérer les stocks.
  • Travailler de manière autonome et en équipe.
  • Pouvoir éventuellement travailler en horaires décalés.
  • Un diplôme en plongée soumarine serait un plus.

Au travers de ses recrutements, ERGOS ACTUAL INSERTION - Groupe ACTUAL, cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et/ou des personnes éloignées de l'emploi.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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