Mise à jour le 18/02/2026

ouvrier polyvalent d'entretien des espaces naturels 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
  • Localisation du poste Pont-Audemer - 27

Description du poste

Description du poste :
L’ouvrier.e d'entretien des espaces naturels et verts participe à l’entretien et à la valorisation d’espaces naturels publics (chemin de randonnée, plage, espace dunaire…) et à des travaux paysagers diversifiés (tonte fleurissement, installation d’équipement…) en collaboration avec les services techniques des communes.
Il/elle travaille en équipe, à l’extérieur, sous la responsabilité d’un encadrant technique.
Activités principales :
- Restauration en entretien des chemins
- Débroussaillage
- Tonte
- Bûcheronnage
- Taille de haie
- Valorisation des déchets
- Pose de clôtures
- Nettoyage de sites ...

Contrat à durée déterminée d'insertion 28 heures réparties sur les créneaux suivants :
du lundi au jeudi de 8h30 à 15h30 en période hivernale
du lundi eu jeudi de 8h à 15h0 en période estivale

Accompagnement prévu
Dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion à 26 heures hebdomadaires, l’accompagnement se répartit sur le temps de travail dans le cadre d’atelier collectif et sur le temps personnel dans le cadre de rendez-vous individuels. En fonction des problématiques que le salarié rencontre, il est invité à participer à des ateliers thématiques organisés en interne ou en externe

Profil recherché et prérequis
- Adhérer au principe de l'accompagnement
- Respecter les jours et les horaires de travail,
- Avoir la condition physique et la vigilance adaptée,
- Travailler en plein air, s’adapter aux variations climatiques et aux intempéries,
- Accepter la polyvalence des activités,
- Respecter les consignes de sécurité,
- Utiliser les moyens de protection et de sécurité liées aux tâches à effectuer
- Travailler en équipe


Profil recherché et prérequis

Permis B souhaité

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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