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Mise à jour le 18/06/2026

Réparateur Electroménager (H/F) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Chanteloup-les-Vignes (78)

Description du poste

Vous aimez donner une seconde vie aux objets et lutter contre l'obsolescence programmée ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) réparateur(trice) motivé(e) et autonome pour assurer le diagnostic et la réparation d'appareils de gros électroméangers (machine à laver, réfrigérateur, congélateur, séche-linge, four...).

  • Tri des machines à leurs arrivées en lien avec l'équipe en place (environ 30 pièces / jour) selon leur état (fonctionnel, à réparer, à démanteler...).
  • Diagnostiquer les pannes en atelier (mécaniques, électriques ou électroniques).
  • Contrôle des pièces d'usure (courroie, pompe...).
  • Réparation des machines (achat des pièces ou contrôle pour réutilisation de pièces de réemploi, contrôle de la machine).
  • Tester le bon fonctionnement des appareils.
  • Gérer votre stock de pièces détachées.
  • Transmission de la machine à l'équipe de nettoyage.
  • En cas de retour, analyse du dysfonctionnement.

Profil recherché et prérequis

  • Être éligible au CDD Insertion à temps plein pouvant durer 12 mois.
  • Être capable de réaliser des gestes rapides.
  • Maîtriser les outils informatiques.
  • Faire preuve de rigueur et d'esprit d'analyse.
  • Avoir le sens de l'économie circulaire.
  • Être motivé, réactif et autonome.
  • Savoir s'adapter à différents types d'appareils (modèles, années...).
  • Exactitude, ponctualité, fiabilité, sens élevé des responsabilités et disponibilité seront trés appréciés,

  • Posséder de bonnes aptitudes de travail en équipe.

  • Poste ouvert aux personnes bénéficiaires du RQTH.

Lieu de travail : Chanteloup-Les-Vignes (78).
Transports en commun : Ligne J / RER A / Bus.
Type de contrat : CDDI.
Début de poste : Au plus tôt.
Semaine de 35h du Lundi au Samedi + Jours Fériés.
Amplitude Horaire : 8h à 16h avec 1h de pause dans la journée.
Salaire brut mensuel : SMIC.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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