Agent de service avec spécificité laveur de vitres

FINALITE :
Effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier le nettoyage des vitres avec le matériel spécifique ( mouilleur, raclette, perche) Effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (administratifs, commerciaux ou industriels) et des espaces publics (parties communes d'immeubles,...).
Il utilise les matériels (balai, chiffon), les machines (aspirateurs). Il peut être amené à utiliser du matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, ...) en respectant certains modes d'utilisation précis.

Conditions générales d'exercice du métier :
- Le métier s'exerce de façon autonome ou en équipe
- L'activité peut s'exercer en présence des personnes ou en dehors des heures de travail des établissements concernés.
- Selon cette organisation, les horaires sont réguliers ou décalés.
- Le métier nécessite de respecter les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents) et de porter des vêtements professionnels adaptés.
- Le métier implique de nombreux déplacements

Compétences techniques de base :
- Nettoyer les vitres avec le matériel spécifique
- Organiser son travail en fonction des consignes données
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et machines après usage

Capacités liées à l'emploi:
 se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation
 appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
 organiser méthodiquement son travail
 pouvoir travailler en hauteur ( ne pas avoir le vertige)

Amplitude horaire:
Les horaires de travail ainsi que les jours de travail peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des besoins, dans le cadre d'une organisation flexible, afin de favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.

Contrat de travail :
C.D.D.U 3 mois minimum puis C.D.D.I au sein de l'Association Ménage Service Professionnels