Mise à jour le 06/01/2026

Agent d'entretien tertiaire F/H

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat Contrat de professionalisation
  • Nombre d'heures par semaine 25h / semaine
  • Localisation du poste Épernon - 28

Description du poste

Le GEIQ PEP'S RECRUTE !
Nous recherchons des agents d'entretiens tertiaire.

Voici les missions qui vous seront proposées :

  • Nettoyage de communs d'immeubles (escaliers, paliers, rampes, vitres, cour extérieure, gestion des conteners poubelles...)

  • Nettoyage de bureaux (postes de travail, corbeilles, locaux divers, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres...)

  • Nettoyage de bases de vie (salle de restauration, sanitaires, douches, salle de pause...)

Il vous sera également demandé de :

Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...)

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)

  • Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...)

  • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations.

Pas d'expérience ? Pas de panique nous vous assurons une formation tout au long du contrat !
CDD de 7 mois ! Formation assurée !
Rémunération : 12.43 de l'heure


Profil recherché et prérequis

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible : vous êtes fait(e) pour ce poste !
Etre titulaire du permis B et posséder son véhicule sont de réels avantages (des déplacements peuvent être à prévoir).

Compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Notions de premiers secours ;
- Esprit d'équipe ;
- Rapidité et qualité d'exécution ;
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ;
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…).

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Voir la fiche de l'entreprise

Découvrez l'offre d'insertion disponible sur votre territoire