Employé(e) polyvalent(e) de blanchisserie/ employé(e) de laverie

• Employée de blanchisserie
  MODALITES DE TRAVAIL
  CONTRAT
  CDDI de 6 mois- Renouvelable sur 24 mois maximum
  20 heures hebdomadaires
  HORAIRES
  08h30- 12h30
  OU
  12h30- 16h30 (alternance aléatoire)
  Du lundi au vendredi
  Planning donné le mardi pour la semaine suivante.
  SALAIRE
  SMIC horaire pour 87 heures par mois (annualisées)
  LIEU PRISE DE POSTE
  101 rue de Vesoul 25000 Besançon

ACCES
L5 « Saint-Claude » arrêt terminus
L7 « Palente-Espace Industriel » - Arrêt « Beauquier »- puis remonter la rue de Vesoul depuis le carrefour des « feux » jusqu’à la Blanchisserie ou reprendre correspondance L5 rue de Vesoul
CONTACT
03.81.83.15.33
Fatiha HEDNA
EQUIPEMENT FOURNI
- Blouse/ charlotte/masques papiers (masques chirurgicaux dans le cadre des gestes barrières) /gants et sur chausses obligatoires au traitement du linge sale
- Blouse en secteur propre+ masque en tissu dans le cadre des gestes barrières
A PREVOIR
- Chaussures fermées obligatoires
- Cadenas pour vestiaire souhaité
CONDITIONS REQUISES
- Capacité à travailler sous une forte chaleur + environnement bruyant + poussières
- Etre en bonne condition physique
- Station debout prolongée
- Travail répétitif
- Maintenir son attention de façon continue
- Savoir lire pour possibilité d'être affecté au poste « l’expédition »

ACTIVITES DE TRAVAIL
- Pliage/ tri et préparation du linge pour la calandre (sécheuse-repasseuse)
- Repassage (centrale vapeur/table à repasser aspirante/soufflante/calandre)
- Contrôle expédition : classement du linge sur les étagères (savoir lire), contrôle de la qualité et la conformité du pliage pour chaque client, contrôle sur factures (savoir lire), enlèvement des étiquettes de marquage et emballage avec la soudeuse.
Les salarié(e)s sont d’abord formé(e)s sur le poste pliage jusqu’ au repassage, ce qui permet d’évaluer la personne sur les capacités de base (intégration dans l’équipe, compréhension des consignes, respect dans l’application des consignes, niveau du rythme de travail et de concentration…).
Ensuite, en fonction des capacités et compétences mises en œuvre dans le secteur « pilage et repassage », l’équipe d’encadrement se concerte pour l’affectation du salarié dans le secteur « l’expédition ».

*Employé(e) en laverie
CONDITIONS REQUISES
- Capacité à travailler dans environnement bruyant
- Manipulation de linge sale et souillé et port de charge maxi 15kg
- Etre en bonne condition physique
- Station debout prolongée
- Maintien de l’attention de façon continue
- Savoir lire et écrire (minimum niveau B1 oral et A2 écrit, pour les candidats (es) dont la langue maternelle n’est pas le français)
- Capacité à communiquer avec l’Encadrant technique et au sein de l’équipe
ACTIVITES DE TRAVAIL
- Traitement du linge en laverie :
• Identification du linge client
• Marquage et comptage du linge
• Tri et préparation à la mise en machine
• Organisation de travail selon le planning des livraisons
Encadrement et formation assurés par l’Encadrant Technique