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Mise à jour le 26/08/2026

Activités de remobilisation - PHC 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD-I PHC
  • Nombre d'heures par semaine 4h / semaine
  • Localisation du poste La Couronne - 16

Description du poste

ATTENTION OFFRE SPECIFIQUE : Merci de lire attentivement l'annonce avant de postuler.

Croix Rouge insertion est une initiative de la Croix Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

Nous accueillons et recrutons, dans le cadre du dispositif PHC, des personnes en situation de grande précarité :
- Soit en situation de rue
- Soit en CHU (centre d'hébergement d'urgence
👉 Aucune condition ou prérequis supplémentaire n’est demandé.

Ce programme vise à proposer une reprise progressive et adaptée de l’activité professionnelle assortie d’un accompagnement social renforcé.

Déroulement du parcours
Entrée progressive : démarrage à 4 heures par semaine, avec une évolution graduelle vers 8 h, 12 h, puis jusqu’à 20 h hebdomadaires.

Durée maximum du parcours : 12 mois.

Le/la salarié.e débute soit par une activité spécifique de remobilisation soit sur un des différents pôles de Maia & Charente.

Activités proposées au démarage :
Ateliers de remobilisation : peinture, bricolage, inventaire, rangement…

Les 3 pôles d'activités :
- Espaces verts
- Maraîchage
- Logistique

L’objectif est de permettre un retour progressif à l’emploi, de redonner confiance aux personnes accompagnées et de leur offrir un cadre sécurisant et bienveillant pour reconstruire leur projet professionnel.

Profil recherché et prérequis

Nous recrutons des personnes en situation de rue rou en situation d’hébergement précaire (CHU) et qui disposent d'une autorisation de travail.
L’objectif est de permettre un retour progressif à l’emploi, de redonner confiance aux personnes accompagnées et de leur offrir un cadre sécurisant et bienveillant pour reconstruire leur projet professionnel.

👉 Pour toute orientation, il est essentiel qu'un.e référent.e social.e soit partie prenante et le reste tout au long du parcours du salarié.e.

Avant de postuler, Merci de prendre contact avec Sébastien au 06 60 22 53 21.

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