Offre de formation Serveur·se en restauration et brasserie

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Niort - 79

Description du poste

Nous avons le plaisir de vous informer que Siti Intérim propose une formation complète dédiée au métier de serveur/serveuse en restaurant et brasserie, intégrant un renforcement linguistique ou compétences clés.

Objectifs de la formation :
- Acquérir les compétences techniques et comportementales pour travailler comme serveur en salle, au bar, en traiteur ou en brasserie.
- Maîtriser les fondamentaux de la relation client, de l’hygiène et du service en restauration.
- Développer des compétences transversales : image de soi, communication orale et écrite, et activités physiques.

Programme :
- Techniques de dressage, service et débarrassage.
- Organisation et entretien des espaces de travail.
- Communication en situation professionnelle.


Profil recherché et prérequis

Recrutement par immersion :
Une immersion de 3 jours, prévue entre le 13 et le 24 janvier 2024, se déroulera dans des établissements partenaires afin de valider l’entrée en parcours avec des professionnels du secteur.

Déroulée de la formation :
La formation débutera le 29 janvier jusqu’au 26 mars. Durant le mois de mars, le format sera « en alternance » 3 jours de cours / 2 jours en entreprise.
Dès le mois d’avril 2025, les serveurs et serveuses pourront être en mission d’intérim pour la saison d’été.

Cette formation est ouverte aux salarié·es en insertion qui souhaitent se professionnaliser dans le secteur de la restauration.
Les candidat·es doivent être prêt·es à répondre aux exigences de la restauration : une certaine endurance physique, journée souvent en coupure, débauche tardive (sans transport en commun possible)

Rémunération au SMIC pendant le temps de formation.

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir davantage d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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