Mise à jour le 30/05/2025

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Bierne - 59

Description du poste

  • Encadrer une équipe (4/5 personnes - organisation et répartition des tâches)

  • Contrôler les anomalies constatées et apporter les actions correctives nécessaires

  • Assister techniquement le personnel du service (40% de suivi et 60% d’opérationnel (accrochage/décrochage/protection pièce))

  • Piloter et réorganiser, si nécessaire, le défilement de la chaine de production

  • Engager la production dans le respect du planning en organisant, et en aménageant l'approvisionnement (peinture, outillages, pièces etc..) des lignes de fabrication

  • Enregistrer les données de réalisation (temps, consommation poudre) nécessaires à la tenue de tous les indicateurs et aux actions associées, et à la gestion des stocks

  • Remonter les informations liées à l'activité (anomalies, améliorations potentielles) aux responsables hiérarchiques

  • Solliciter les responsables hiérarchiques pour corriger les anomalies organisationnelles

  • Veiller à la bonne intégration des nouveaux salariés et des intérimaires

  • Prévenir le service de maintenance en cas de panne des installations

  • Contrôler que la qualité des produits finis soit conforme aux normes de l’entreprise et du cahier des charges clients avant packaging


Profil recherché et prérequis

  • Une formation de niveau bac est un plus

  • Une première expérience en métallurgie ou sur un poste de manager est un plus

  • Des connaissances en peinture industrielle sont un plus mais pas ce n'est pas obligatoire

  • Maitrise de l'outil informatique Excel (niveau débutant)

  • Nous cherchons quelqu’un de dynamique, consciencieux, organisé, à l’écoute, qui a le sens des responsabilités et du leadership !

→ C’est aussi, et avant tout, votre motivation et savoir-être qui feront la différence !

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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