Mise à jour le 03/04/2026

AGENT VALORISTE - Apports - Meubles - Recyclage

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Bain-de-Bretagne - 35

Description du poste

AGENT VALORISTE H/F AU POSTE « Meubles Apports Recyclage Boutique »
Type de contrat : CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion)
Horaires : 26h par semaine, du mardi au samedi
Lieu : La Ressourcerie Z.A des Sentes, 2 Rue Général John Wood, 35470 Bain-de-Bretagne
Description du poste :
En tant qu'agent valoriste H/F au sein de notre Ressourcerie, vous serez chargé(e) de la gestion des apports des particuliers sur le site, des meubles et du recyclage. Vous contribuerez à notre mission de valorisation des objets et de promotion du réemploi.

Missions principales :
• Accueillir, informer et orienter les usagers lors des apports sensibilisation au réemploi et au tri des déchets
• Valoriser les meubles reçus
• Assurer la gestion et l'organisation de l'espace de recyclage
• Démanteler les objets par flux de déchets
• Assurer une présence dans la boutique
• Participer à l'entretien du poste de travail
• Assurer le réapprovisionnement tous les rayons et la mise en valeur des objets
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de tri

 Valorisation :
• Réceptionner, trier, nettoyer les meubles
• Evaluer l’état des meubles et leur degré de réemployabilité ou de revalorisation
• Peser et étiqueter à l’aide d’un logiciel de traçabilité

 Vente :
• Accueillir et conseiller la clientèle
• Etablir le bon de réservation des objets achetés par la clientèle en vue de leurs livraisons ou enlèvements sur site


Profil recherché et prérequis

Profil recherché :
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de l'organisation du travail
• Dynamisme, polyvalence et autonomie
• Bonne condition physique (station debout, port de charges, gestes répétitifs)
• Réelle envie de s'investir dans le travail et surtout dans la réalisation d’un projet professionnel.
L'offre est ouverte sans distinction de genre.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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