Mise à jour le 21/04/2026

AGENT DE SERVICE PROFESSIONNEL - PERMIS B ( OBLIGATOIRE) - SECTEUR "PETIT PORT/LA CHAPELLE" (bureaux - immeubles) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Nantes - 44

Description du poste

ADC Propreté, entreprise nantaise d’insertion par l’activité économique spécialisée dans le secteur de la Propreté et des Services Associés, 300 salariés dont 145 en Contrats à Durée Déterminées d’Insertion (CDD-I) recrute :
Un-e Agent-e de Service Propreté
A travers un premier CDD-Insertion de 4 mois, vous construirez un projet professionnel fondé sur une expérience de travail, une formation en situation de production ainsi qu’un accompagnement socio-professionnel individualisé. Ce contrat pourra être renouvelé jusque 24 mois en fonction des objectifs à atteindre.
Avec ou sans expérience : vous développerez une cadence de travail, l’esprit d’équipe, le contact client, le sens des responsabilités.
Un projet professionnel dans le secteur du nettoyage ou un autre secteur : vous élaborerez un projet d’emploi ou de formation sur le métier visé

Conditions de réalisation :
• Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)
• Tournée Véhiculée : PETIT PORT - LA CHAPELLE/ERDRE
• 35H00 / hebdo du lundi au vendredi
• A partir de 05H30
• Taux horaire brut : 12.13€
• Ticket Restaurant 7 €
• Mutuelle
• Travail en binôme
• Déplacement sur les chantiers en véhicule de la société
• Réaliser les prestations d’entretien (bureaux, cages d’escaliers, sortie et l’entretien des containers poubelles)
• Formation Interne : Gestes techniques, protocoles, sécurité, postures professionnelles
• Certification Titre à Finalité Professionnelle Propreté selon projet professionnel
• Permis B européen


Profil recherché et prérequis

  • PERMIS B européen
  • Français : niveau A2 à l'oral - capacité à suivre des consignes
  • Polyvalence
  • Porter des charges pouvant aller jusqu'à 20kg
  • Respecter un planning
  • Capacité à prendre ses fonctions à 5h30
  • Capacité à se repérer
  • Travail physique
  • Goût du travail en équipe et aptitudes relationnelles
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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