Vendeur / Vendeuse textile et accessoires de mode 1 poste ouvert au recrutement

DEFINITION
Sous la responsabilité de l’encadrante technique, il/elle accueille, conseille et oriente les clients et les donateurs. Il/elle entretient une relation continue avec les usagers. Il/elle procède aux encaissements et la mise en rayon des articles en magasin. Il/elle veille à aménager et entretenir les rayons de la boutique.

PRE REQUIS
• Être impliqué dans ses démarches socio-professionnelles et accepter l’accompagnement
• Aisance orale niveau français B1
• Maitrise des savoirs de base en lecture, écriture et calcul
• Manipulation et port de charges lourdes
• Disponibilité pour travailler sur les horaires de travail et les samedis (une fois par mois)
• Travail en équipe
• Sens du contact et de la communication au sens large du terme
• Faire preuve d’autonomie et savoir s’organiser en fonction de l’activité
• Ponctualité, assiduité et sens des responsabilité

CONTRE INDICATIONS
• Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes, d'être en contact avec de la poussière, station debout prolongée.

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITE
• Lieu d’intervention : Brocante de Mamie (St Martin d'Hères)
• Amplitude horaire : amplitude de 9h00 à 17h15 suivant un planning de 26 heures hebdomadaire. Un samedi travaillé par mois (heures récupérées)
• Repas sur place possible
• L’activité s’exerce sous la responsabilité de l’encadrant(e) technique

ACTIVITES ET COMPETENCES PRINCIPALES
ACTIVITES :
• Estimer la valeur des articles
• Etiqueter les articles
• Mettre en rayon les articles
• Accueillir et conseiller la clientèle
• Gérer les stocks
• Entretenir et ranger l’espace de vente selon un protocole défini
• Tenir la caisse les jours de vente au public

COMPETENCES :
Savoirs techniques
• Savoir estimer la valeur des articles
• Savoir utiliser une étiqueteuse
• Savoirs utiliser une caisse enregistreuse sur ordinateur

Savoir être :
• Aisance relationnelle
• Savoir faire preuve de créativité
• Etre organisé et rigoureux
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe et autonomie
• Ponctualité, assiduité, rigueur, sens des responsabilités

ACTIVITES ET COMPETENCES SPECIFIQUES
• Entretien des locaux : connaissances des règles d’hygiène.
• Assurer une surveillance discrète afin de prévenir les vols en boutique.
• Si nécessaire, savoir être ferme tout en restant respectueux de la clientèle.

INDEMNITES - SALAIRE
Smic horaire en vigueur

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de 26 heures hebdomadaire. Premier contrat de 7 mois avec possibilité de renouvellement selon l'évolution du parcours de la personne.