Mise à jour le 31/08/2026

Employé polyvalent 3 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Sada - 976

Description du poste

Description du poste d'employé polyvalent d'insertion,

Cet ACI Mobilise les salariés sur plusieurs champs de compétences :
- Menuiserie,
- Construction de pirogues en fibres de Polyester,
- Animation touristique,

Placé sous la responsabilité du chef de service de l'ACI Laka Ya Baraka, l'employé polyvalent participe à la construction des pirogues et à l’animation de prestations touristiques. En parallèle, le salarié est accompagné dans ses démarches d’insertion sociale et professionnelle et doit réaliser les démarches qui sont proposées par l’équipe d’accompagnement.

Activités principales :

• Participer activement à toutes les étapes de fabrication des pirogues traditionnelles.

• Travailler en équipe sous la supervision de l’encadrant technique d’insertion pour préparer les matériaux, découper, assembler et finir les pirogues.

• Suivre une formation pratique pour acquérir les compétences nécessaires à la construction artisanale des pirogues.

•Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr, propre et organisé.

•Accueillir les visiteurs avec enthousiasme et partager des informations sur les pirogues, leur fabrication et l'histoire locale.

• Participer à la sensibilisation environnementale des publics accueillis dans le cadre des prestation touristiques,

•Participer à l’animation des sorties en racontant des anecdotes captivantes sur les pirogues et la culture mahoraise.

•Répondre aux questions des visiteurs et offrir une expérience touristique mémorable.

•Participer à des activités, sorties et/ou ateliers d’exploration

•Effectuer des stages d’immersions professionnelles en entreprise afin d’acquérir des expériences, de se récréer une posture professionnelle au travail.


Profil recherché et prérequis

Profil détaillé pour un poste en insertion par l'activité économique (IAE) pour un employé polyvalent en menuiserie, en intégrant les conditions d'accès au poste selon les critères administratifs de niveau 1 et niveau 2.

Profil de l'employé polyvalent en menuiserie en IAE :
Condition d'accès au poste :
Pour être éligible à un emploi en IAE, le candidat doit répondre à l'un des critères suivants :

Cumul de critères de niveau 1 :
- Bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active)
- Allocataire de l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
- Allocataire de l'AAH (Allocation Adulte Handicapé)
- DETLD (Demandeur d'emploi de très longue durée, c'est-à-dire inscrit depuis plus de 24 mois)

Cumul de trois critères de niveau 2 :
- Niveau d'étude 3 ou infra (niveau CAP/BEP ou inférieur)
- Sénior de plus de 50 ans
- Jeune de moins de 26 ans
- Sortant de l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance)
- Demandeur d'emploi inscrit depuis 12 à 24 mois
- Travailleur handicapé
- Parent isolé
- Personne sans hébergement ou hébergée
- Réfugié, sous protection temporaire, ou demandeur d'asile
- Résident d'une zone de revitalisation rurale
- Résident d'un QPV (Quartier Prioritaire de la Ville)
- Sortant de détention ou personne placée sous-main de justice
- Non maîtrise de la langue française
- Frein à la mobilité

Compétences requises :
- Français parlé et lu.
- prérequis en mathématiques (maitrise des opérations de base : addition, division, soustraction, connaitre les unités de mesure).
- Aisance relationnelle.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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