AGENT POLYVALENT

Le salarié PHC est engagé dans un parcours d’insertion socio-professionnelle, visant une remobilisation progressive vers l’emploi et l’autonomie, en tenant compte de ses difficultés sociales, personnelles et professionnelles.

le salarié PHC a pour missions de :

S’inscrire dans une dynamique de reprise d’activité, en respectant les horaires, le cadre de travail et les règles collectives de la structure ;

Réaliser les activités confiées sur les chantiers ou postes proposés, en lien avec ses capacités, son état de santé et son projet d’insertion ;

Développer des compétences professionnelles et comportementales, telles que la ponctualité, l’assiduité, le travail en équipe, la communication et le respect des consignes ;

Participer activement à son parcours d’accompagnement, en lien avec les encadrants et les référents sociaux ou professionnels ;

S’engager dans un travail de remobilisation personnelle, incluant la stabilisation des situations périphériques à l’emploi (logement, santé, soins, démarches administratives, mobilité) lorsque nécessaire ;

Collaborer avec les partenaires du parcours (structures de soins, hébergement, insertion, formation), dans une logique de continuité et de cohérence du projet ;

Être acteur de son projet professionnel, en participant aux temps d’évaluation, d’orientation, d’immersion ou de transition vers un dispositif ou un emploi adapté.

La mission du salarié PHC s’inscrit dans une logique progressive, respectueuse du rythme de la personne, avec pour objectif à terme l’accès à un emploi durable, une formation ou un dispositif de droit commun.

Nous proposons des supports d’activités sur le site permettant une reprise progressive du travail : aménagement des espaces verts, constructions avec des matériaux de récupération (type : palettes) et embellissement des espaces extérieurs...